Přidáno před 6 dny
Do našeho HR týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á nám pomůže s HR agendou a zároveň se zapojí do HR projektů.
Nehledáme nutně „čistého“ HR generalistu – roli u nás můžeš částečně formovat podle toho, co Ti sedí nejvíc (nábor, rozvoj, odměňování, benefity, HR data, projekty).
Péče o „kancelářské“ zaměstnance včetně HR administrativy
Podpora manažerů a zaměstnanců v HR tématech
Práce v HR systémech a s daty
Zapojení do HR projektů (digitalizace, zjednodušování procesů, reporting, globální iniciativy)
Prostor přicházet s nápady a skutečně je realizovat
Orientaci v HR a znalost pracovněprávní legislativy
Chuť učit se, zlepšovat věci a dotahovat je do konce
Dobré organizační schopnosti a smysl pro detail
Znalost MS Office (hlavně Excel)
Angličtinu na úrovni B2
Ideálně zkušenost z HR (cca 2–3 roky a více), ale ozvi se i pokud máš méně praxe a HR je Tvůj svět
Možnost ovlivňovat a rozvíjet HR v menší, ale mezinárodní firmě (cca 250 zaměstnanců)
Přátelský a podporující HR tým
Pružnou pracovní dobu (37,5 h týdně)
25 dní dovolené + 2 sick days
Kantýnu na pracovišti, kávu zdarma
Příspěvek na penzijko, stravenkový paušál, kafeterii Benefity.cz a další benefity
Pokud hledáš HR roli, kde nebudeš jen „plnit úkoly“, ale budeš mít prostor růst a měnit věci k lepšímu, rádi Tě poznáme.
Toužíte po práci, do které budete chodit rádi? Je pro vás důležitá nejen zajímavá pracovní náplň, ale i příjemné prostředí a přátelský kolektiv? Pak jste tady správně. Dejte nám o sobě vědět a staňte se jedním z nás. Co všechno vás čeká?
Zaujala vás některá z nabízených pozic? Pošlete nám svůj životopis a my se vám co nejdříve ozveme.

Dohodneme se na termínu našeho setkání. Potkáme se buď osobně nebo on-line.

Pokud si vzájemně padneme do oka, přijdou na řadu nezbytné přijímací formality a dozvíte se datum vašeho nástupu.

Gratulujeme k nové práci a vítáme vás v Robertshaw! Nástupem to u nás ale nekončí. Abyste věděli, co a jak, čeká vás hned na začátku naší společné cesty vstupní školení a zaškolení na vybranou pozici.
