Přeskočit na obsah

PROCESNÍ INŽENÝRKA/ INŽENÝR

Přidáno před 18 dny

Šternberk

Co vás na této pozici čeká?

  • Vaším úkolem bude zabezpečovat odbornou technickou pomoc ve výrobě,
  • budete provádět změny a navrhovat náhradní technologii výroby při výpadcích strojů a zařízení,
  • budete spolupracovat při návrhu požadavků na nové stroje a zařízení,
  • důležitou součástí práce je aktivní spolupráce:

s útvarem údržby na instalaci nových strojů a technologií, na zaškolování zaměstnanců na výrobní technologii, včetně opakovaného pravidelného technického proškolování,
s útvary nákupu, kvality a výroby na testování a zavádění nových nebo alternativních materiálů / komponentů do výroby, na návrzích opatření ke zvyšování efektivity výroby případně opatření ke snižování nákladů výroby,

  • budete plánovat a realizovat opatření pro zajištění způsobilosti procesů a jakosti výrobků, budete provádět analýzy a zpracování dat, řídit samostatné projekty, řešit zadané studie,
  • budete vytvářet dokumentaci v ERP systému (PLEX)
  • budete definovat a vytvářet pracovní postupy a návody.
  • Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

  • Orientace ve výkresové dokumentaci,
  • dobré počítačové znalosti – hlavně znalost Microsoft Office, Minitab výhodou,
  • anglický jazyk slovem i písmem,
  • znalost principů Six Sigma výhodou,
  • hledáme pozitivní a silnou osobnost s velmi dobrými řídícími schopnostmi, osobnost komunikativní, zodpovědnou s odvahou občas pracovat pod tlakem.

Co vám můžeme nabídnout?

  • Velmi dobré mzdové ohodnocení,
  • týden dovolené navíc,
  • 2x sick day
  • pružnou pracovní dobu, zkrácený úvazek 37,5 hod/ týden,
  • nadstandardní příspěvek na penzijní připojištění,
  • 51 Kč denně stravenkový paušál,
  • kantýna a teplá jídla na pracovišti (výběr z 6 jídel),
  • kafetérie,
  • podporující tým a stabilitu mezinárodní společnosti.
  • Hlavní pracovní poměr
  • Nástup možný 01.05.2024

Benefity

  • Cafetérie
  • 51 Kč stravné za odpracovanou směnu
  • Kulturní akce
  • Příspěvek na penzijní připojištění (3% z hrubé mzdy)
  • 25 dní dovolené za rok
  • Stravenkový paušál